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Game for Inclusion blog
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💡 Perché l’edugame è il boost di coinvolgimento di cui la formazione DEI ha bisogno?
Parlare di Diversity, Equity & Inclusion (DEI)  in azienda è fondamentale, ma diciamocelo: quante volte hai visto occhi che si alzano al...
10 aprTempo di lettura: 3 min
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🎯 Il segreto per una formazione DEI efficace? Il coinvolgimento attivo
La formazione DEI in azienda ha un obiettivo chiaro: non solo informare, ma trasformare i comportamenti.
1 aprTempo di lettura: 2 min
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Competenze DEI: Quali si possono sviluppare attraverso l’edugame?
L’inclusione non si impone con una policy: si costruisce attraverso competenze concrete che trasformano il modo in cui collaboriamo,...
15 febTempo di lettura: 2 min
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Solo Risposte Sbagliate: un gioco di carte per decostruire gli stereotipi di genere
Parlare di genere in azienda è spesso complesso. I temi legati agli stereotipi, alle disuguaglianze e alle identità di genere generano...
15 febTempo di lettura: 2 min
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Ms. Monopoly: quando la gamification dell’inclusione diventa controproducente e semplifica troppo il gender pay gap
Le aziende stanno sempre più cercando di affrontare i temi della diversità , equità e inclusione (DEI) attraverso strategie innovative....
15 febTempo di lettura: 2 min
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Diversity game: esempi concreti di edugame per promuovere l’inclusione
Sempre più aziende si stanno rendendo conto che la formazione tradizionale sulla diversità , equità e inclusione (DEI) spesso non riesce a...
15 febTempo di lettura: 2 min
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Game for inclusion: edugame e gamification per parlare di inclusione
Edugame e Gamification possono rendere l’inclusione un tema attivo, stimolante e memorabile. Non più lunghe sessioni teoriche, ma esperienze
15 febTempo di lettura: 2 min
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