Perché fare il test
Hai già fatto corsi DE&I, creato il gruppo D&I interno, magari organizzato la "Giornata della Donna".... ma qualcosa non torna: i talenti se ne vanno, i manager sbuffano, il clima interno non cambia.
Questo test ti aiuta a:
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Capire dove siete veramente nel processo di inclusione della diversità
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Individuare blocchi e incoerenze che ostacolano il cambiamento
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Scoprire come investire davvero in modo strategico in DE&I (senza buttar via budget)
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Ottenere una mini-analisi gratuita personalizzata in una call da 30 minuti
💥 Risultato?
Meno iniziative di facciata. Più cultura inclusiva. E talenti che restano.
Cosa ottieni
1
🧭 Il tuo profilo DE&I
La tua azienda è DEI Distratta, Curiosa, Esploratrice o Pioniera?
Ogni livello rappresenta uno stato di azione e consapevolezza dell'organizzazione.
2
📊 Un mini-report gratuito
Panoramica sui tuoi punti di forza e zone d’ombra DE&I, collegata agli obiettivi di business.
3
🤝 Una call gratuita da 30 minuti
Una restituzione vera (niente vendite push) per capire se c’è margine per un cambiamento culturale concreto.