DIVERSITÀ E DISPARITÀ
Allenare l’empatia per cambiare le organizzazioni
Quante formazioni sulla diversità hai visto finire in un PDF che nessuno apre più?
Troppa teoria, troppi slogan, zero strumenti.
👉 Risultato? Nessun cambiamento.
👉 Solo frustrazione.
👉 E la solita sensazione che la DE&I sia, se va bene, un’operazione di facciata, se va male "quella roba lì delle donne.."
È qui che il mio metodo ribalta il tavolo.
Questo video corso è uno strumento rivoluzionario perché vuole andare oltre l'"inclusione come lista di categorie" e far capire davvero cosa significa RAGIONARE IN MODO INCLUSIVO,
Ti porta fuori dalla retorica e dentro un percorso pratico, strutturato e applicabile subito. Non ti insegna a fare sempre "la cosa giusta" (che non esiste), ma ti insegna ad essere COMPETENTE!
Nel corso troverai:
Quattro esercizi game-based da applicare subito per usare l'empatia come strumento di trasformazione in contesti DE&I.
Spiegati passo a passo e completi di workbook!
EMPATIA SPIEGATA FACILE
Un focus semplice ma potente su una competenza che è sia abilitante per l'inclusione, ma anche chiave nella vita di tutti i giorni.
APPLICAZIONE CHIRA E DIRETTA AI TEMI DI DE&I
Una sezione interamente dedicata al capire come l'empatia, applicata ai contesti DE&I, generi cambiamento trasversale e non solo verso le "categorie marginalizzate"
ESERCIZI GAME-BASED DA FARE SUBITO
BONUS: SUBITO DALLE PAROLE AI FATTI!
La tua situazione, risolta. Ora!
Arrivi con un caso reale (un conflitto che scotta, un dubbio sul linguaggio, una dinamica che esclude, una procedura da ripulire, un feedback che non sai come consegnare) e in 20 minuti lo smontiamo e rimontiamo insieme in modo chiaro, pratico, applicabile subito.
Niente teoria. Niente moralismi. Niente buzzword.
Solo processi, decisioni e azioni che cambiano davvero il modo in cui lavori con le persone.
💥 Gratuito per le prime 30 persone.
💥 Valore: 50€
COMING SOON
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