
INVESTIMENTI MIRATI E
PERSONE COINVOLTE
Game for
Inclusion

Sabrina Fontanella
Dopo anni passati a studiare e applicare il diversity management, ho capito che il vero ostacolo non è la mancanza di strumenti, ma le resistenze di chi ancora pensa che l’inclusione sia " quella roba lì su [aggiungere categoria marginalizzata a piacere a cui la controparte chiaramente non appartiene]".
Sono Sabrina 👋 Studio e parlo di diversity management dal 2016 e lavoro nel settore degli edugame dal 2019. Nel 2024 ho fondato Game for Inclusion, con la quale aiuto le aziende a valorizzare la cultura inclusiva attraverso percorsi formativi che mettono al centro le competenze trasversali e il coinvolgimento attivo di tutte le persone, marginalizzate e non.
Investimenti DE&I
più mirati
Reputazione più solida
e coerente
Vantaggi di Game for Inclusion
Persone più
coinvolte
Partecipazione e coinvolgimento nelle attività game based creano legami più forti tra persone e organizzazione
Il metodo game-based permette riduce il tempo di apprendimento e ne aumenta l'efficacia. Riducendo gli investimenti.
Il coinvolgimento attivo permette la co-creazione di valore, allineando i bisogni delle persone a quelli dell'organizzazione

DEI in pratica
100 parole da sapere per capirci qualcosa
Mille termini DE&I ma cosa vogliono dire davvero?
Formazioni sulla diversità dove ci si perde perchè non tutto è chiaro o è troppo tecnico?
Facciamo chiarezza!
Che tu sia all’inizio o nel pieno del tuo percorso DE&I, qui trovi uno strumento utile, concreto e subito utilizzabile.
Clienti e
Collaborazioni






Game for Inclusion contatti
+39 3461605408
Sede: via Fratelli Cairoli 68, 32100, Belluno (BL), Italia
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